Карьера

Кадровая политика Unitrade Group

Команда холдинга Unitrade Group состоит из молодых, инициативных, энергичных, творческих профессионалов, нацеленных на успех и профессиональный рост. Преимущества работы в нашей команде – это не только достойное материальное вознаграждение и социальный пакет, но и возможности профессионального, карьерного и личностного роста, получение новых знаний, умений и навыков, опыт работы в крупных интересных проектах и творческая самореализация.

Основные принципы кадровой политики Unitrade Group прописаны в Корпоративном кодексе Холдинга.

ПРИНЦИП ЦЕННОСТИ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ:
Ценность жизни и здоровья сотрудников выше, чем ценность товаров или денег.

Принцип ЦЕННОСТИ ПОТЕНЦИАЛА:
В своей деятельности мы выстраиваем такие взаимоотношения с сотрудниками, которые способствуют развитию их творческого потенциала.

ПРИНЦИП ДЕЛЕГИРОВАНИЯ:
Постановка целей сотруднику обязательно сопровождается передачей полномочий и ответственности в равном объеме.

Принцип РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ:
Каждое структурное подразделение в Unitrade Group предоставляет равные, одинаковые права для сотрудников.

Принцип СОТРУДНИЧЕСТВА (ПАРТНЕРСТВА):
Каждое структурное подразделение в своей деятельности исходит из общих интересов и  целей Unitrade Group.

Принцип ИННОВАТИВНОСТИ:
Unitrade Group нетрадиционно подходит к решению стандартных задач.

Принцип КАРЬЕРНОГО РОСТА:
При появлении любой вакантной должности, поиск сотрудника всегда ведется как среди внешних кандидатов, так и среди внутренних. Прежде чем принять на работу специалиста с внешнего рынка, проводятся внутренние конкурсы, в которых принимают участие сотрудники Unitrade Group. При прочих равных условиях, предпочтение всегда отдается внутренним кандидатам Unitrade Group. 

Принцип ДОВЕРИЯ:
Отношения между сотрудниками холдинга Unitrade Group строятся на взаимном доверии, честности и порядочности. В то же время мы заявляем о том, что в нашей команде категорически недопустимы ВОРОВСТВО и ПРЕДАТЕЛЬСТВО. Под ВОРОВСТОВОМ понимается любое действие, имеющее целью присвоение материальных благ и выгод, принадлежащих Unitrade Group или ее сотрудникам, включая также использование служебного положения (например, прав на распоряжение бюджетом) в целях извлечения личной выгоды (например, получение т.н. ОТКАТА в денежной или другой форме).
Под ПРЕДАТЕЛЬСТВОМ понимается разглашение третьим лицам конфиденциальной информации или распространение информации, порочащей честь и деловую репутацию Unitrade Group или ее сотрудников.